회사를 그만두었는데, 급여는 언제 받을 수 있나요?

회사를 퇴사한 후 남은 급여는 보통 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 해. 한국의 근로기준법에 따르면, 급여 지급 기한은 고용 계약이나 회사 내부 규정에 따라 달라질 수 있지만 일반적으로 이 14일이 기준으로 정해져 있어. 따라서 너가 일을 종료한 날부터 정확히 2주 안에는 반드시 지급받아야 하니, 잊지 말고 확인해봐.

예를 들어, 만약 너가 3월 1일에 퇴사했다면, 급여는 3월 15일까지 지급되는 것이 원칙이야. 하지만 회사의 정책이나 상황에 따라 변동이 있을 수 있으므로 반드시 인사팀 또는 재무부서에 직접 문의하는 것이 좋겠어. 만약 정해진 기한 내에 지급되지 않는다면 불만을 제기하거나 법적 조치를 고려할 수도 있어.

비슷하게 다른 경우를 보면, 어떤 사람들은 퇴사 후 곧바로 새로운 직장으로 옮기면서 급여 문제를 놓치는 경우가 많아. 하지만 이러한 문제를 예방하기 위해서는 퇴사 전에 꼭 모든 금융 사항을 확실히 정리하고 요청해야 해. 나도 예전에 이런 일 때문에 고민했던 적이 있는데, 미리 챙겨두니 훨씬 수월하더라고.

마지막으로 주의할 점은 회사에서 소속된 단체나 보험료 등도 마무리 지어야 한다는 거야. 그렇게 해야만 이후에 추가적인 문제가 발생하지 않거든. 각종 서류나 최종 정산 관련 정보를 미리 체크해놓으면 도움이 될 거야.